山东理工大学“新新向荣”社会实践团来我公司开展暑期社会实践调研活动。

7月23日，为深入了解后疫情时代新旧动能转换下企业发展状况，山东理工大学“新新向荣”社会实践团来济宁安泰矿山设备制造有限公司开展暑期社会实践调研活动。

公司董事长程永席、经理张留陪同考察调研。首先由程永席董事长主持召开座谈会。山东理工大学校团委书记王振、法学院党委书记张宗磊、校团委老师刘岩、法学院辅导员魏晨晨、实践团全体成员共同参加座谈。

 会议伊始，程永席董事长向校领导、实践团的到来表示热烈的欢迎。介绍安泰泵业的发展历史与策略转变，安泰泵业认识到新旧动能转换的必要性，在国家政策和省政府的支持下，依靠校企合作加强科技研发，顺应国家潮流率先进行转变。在合作发展、人才培养、技术创新、企业文化等方面把脉定向，准确定位企业当前状态，及王振表示企业发展方向的选择是至关重要的一点，并对安泰泵业在行业领域内的成就表达肯定。深耕某项产业是企业良好发展的方向，安泰企业在新旧动能转换方面发展超前，体现企业的担当精神。

　程永席董事长认为企业破局关键在于产品质量，只有发挥产品的不可替代性并结合自身优势与经验，才能实现企业长期稳定发展。在未来，要加快新旧动能转换，信息化融合至关重要。要不同阶段不同侧重，把握阶段需求需选择合作伙伴，培养专业性人才，快捷推动工业3.0，实践与技术相结合，走标准化、智能化发展大方向，建造核心产业链。

     随后，实践团负责人马胜寒汇报实践进展情况以及实践后期行程，表示实践团成员将通过观察企业发展、采访企业负责人、深入车间生产线、发放问卷等方式来学习新旧动能转换下企业是如何实现发展转变的。

     张宗磊表示任何一个企业家都值得被尊敬，他们是社会价值的创造者，并对实践团队成员寄语，当代的大学生要全面发展，多多深入社会进行学习和交流，提高综合素养，不能与社会脱节，要有吃苦上进与时俱进的精神，在实践中不断发展完善自身。

会后，学校领导和实践团成员在程永席董事长的陪同下一起参观了厂区，并就新旧动能转换生产线展开交流学习。